1.これまでの私 ~30代 女性 派遣社員~
私は学生時代から教師になりたかったです。
子どもたちと触れ合いながら、教育の現場で役に立ちたいと思っていました。
しかし、就職活動では教員採用試験に落ちてしまい、教師になる夢は叶いませんでした。
時代も悪く仕方なく、派遣社員として事務職に就きました。
事務職も悪くはありませんでしたが、やりがいや成長感は感じられませんでした。
私は毎月の給料だけを見て、生活を続けていました。
年収は220万円程度でしたが、それでも満足していました。
私は自分の夢を諦めて、現実に甘んじていました。
「Aさん、今日もお疲れ様です。」
「Bさんもお疲れ様です。」
「Aさんは明日も出勤ですか？」
「ええ、そうですよ。」
「私は明日は休みなんですよ。派遣社員って不安定ですよね。」
「そうですね。でも、仕方ないですよね。」
「Aさんはもっと自分の価値を高めたらどうですか？正社員になれるチャンスもあるかもしれませんよ。」
「そんなこと言っても…私には無理ですよ。」
私はBさんの言葉に耳を貸さず、当時は自分の無力感に浸っていました。
2.転職のきっかけ
転職のきっかけはCさんとの出会いでした。
Cさんは同じ派遣社員で友人でもありましたが、ある日突然正社員として内定をもらったと言ってきました。
Cさんは私と同じく教師志望でしたが、教育関係の企業に応募して採用されたそうです。
Cさんは私にもその企業を紹介してくれました。
「Aさん、この企業どうですか？教育関係だし、あなたの夢に近いかもしれませんよ。」
「Cさん、ありがとう。でも…私には無理だと思いますよ。」
「何でですか？優秀だし、やる気があればチャンスはあると思いますよ。」
「でも…派遣社員から正社員になるなんて難しいでしょう。私は経験もスキルも足りないし、面接も苦手だし…」
「そんなことないですよ。私も最初は不安でしたが、転職エージェントに相談してみたら、色々とアドバイスやサポートをしてくれました。一度相談してみませんか？」
「転職エージェントって…どうやって探すの？」
「私はネットで検索しましたよ。CMのしてますしね、色々な転職エージェントがありますが、私はこのサイトを使いました。無料で登録できて、専属のコンサルタントがついてくれます。ぜひ試してみてください。」
「そうですか…ありがとう。でも…本当にわたしなんか大丈夫なの？」
「大丈夫ですよ。昔から見てきたし。もっと自分に自信を持ってください！」
Cさんの言葉に少し心が動きました。
私はCさんに教えてもらったサイトを見てみることにしました。
3.転職活動中
私はCさんの紹介で登録した転職エージェントに連絡を取りました。
すると、すぐに専属のコンサルタントがついてくれました。
コンサルタントは私の経歴や希望や夢を丁寧に聞いてくれて、私に合った求人情報を紹介してくれました。
「Aさん、こちらの求人はいかがですか？教育関係の企業で、正社員として募集しています。給与や福利厚生も充実していますよ。」
「えっ、本当ですか？こんな素晴らしい求人があるんですね。」
「はい、本当ですよ。この企業は教育業界でトップクラスの実績を持っていますし、社員教育やキャリアアップの制度もしっかりしています。Aさんなら十分に応募資格がありますよ。」
「でも…私は派遣社員で経験も浅いし、面接でどうやってアピールすればいいのかわかりません…」
「心配しないでください。私が面接対策や履歴書作成などをサポートしますから。Aさんは自分の強みや魅力を伝えるだけで大丈夫ですよ。」
「そう言ってくれると励みになります…ありがとうございます。」
コンサルタントは私に優しく励ましてくれました。
私はコンサルタントのアドバイスに従って、求人に応募することにしました。
4.転職後
コンサルタントの支援の下、四苦八苦しましたが、私は応募した企業から内定の連絡を頂けました。
私は嬉しくて涙があふれてきて、言葉になりませんでした。
私はやっと正社員として働けることになりました。
年収は460万円まで上がりました。派遣社員時代の倍以上でした。
自分の努力が報われたと感じる瞬間でした。
「Aさん、おめでとうございます。正社員として採用されましたよ。」
「本当ですか？ありがとうございます。とても嬉しいです！」
「当社でぜひ活躍して頂きたい人材だと考えています。歓迎しますよ。」
「ありがとうございます。私もこの企業で頑張りたいと思います。」
私は人事部からの連絡をいまだに覚えています。
入社後、私は教育部門に配属されました。
私は教育関連のコンテンツやサービスの企画や開発に携わりました。
私は自分の夢に近づいたと感じました。
職場は風通しも良く、上司や同僚とも良好な関係を築くことができました。
「Aさん、今日のミーティングでは素晴らしい提案をありがとうございました。Aさんのアイデアはとても斬新でしたね。」
「Bさん、ありがとうございます。フィードバックがとても参考になりました。」
「Aさんは入社してからすぐに活躍していますね。もう既にこの部門の貴重なメンバーですよ。」
「そんなことないですよ。私はまだまだ勉強中ですから。」
「いえいえ、謙遜しなくてもいいですから。もっと自信を持ってください。」
Bさんは私の上司でしたが、とても優しくて親切でした。
5.その後 ~どうなったか~
私は入社してから3年が経ちました。
私はその間に色々な経験を積みました。
私は教育関連のコンテンツやサービスを多く手がけました。
私は子どもたちや教師たちのニーズに応えることができ、教育の現場で役に立っていると感じています。
年次ごとに、変化もありました。
1年目では、基礎的な業務を覚えることに専念しました。
2年目では、自分で企画や開発を主導することに挑戦しました。
3年目では、部下や後輩の指導や育成を行いました。
今後も、教育業界でのキャリアを積み重ね、教育の質や効果を高めることに貢献したいと思っています。
臆せず行動したことで、自分の夢が叶い幸せです。
行動に移すってやっぱり大事ですね。（みゆさん 30代 神奈川県）
