20代にお勧めの転職エージェント20選！あなたに合ったエージェントを見つけよう！

20代は、キャリア形成の重要な時期です。

自分のやりたいことや得意なことを見つけるために、様々な経験やチャレンジをしたいと思う方も多いでしょう。

しかし、自分で転職活動をするとなると、どこに応募すればいいのか、どんなスキルや資格が必要なのか、どうやって面接に臨めばいいのかなど、不安や悩みが尽きません。

そんな時に頼りになるのが、転職エージェントです。

転職エージェントとは、あなたの希望や条件に合った求人情報を提供したり、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートをしてくれる専門家のことです。

転職エージェントに相談すれば、自分では見つけられなかった非公開求人や優良企業への紹介も可能です。

また、転職エージェントはあなたのキャリアプランや市場価値を客観的に評価してくれるため、自分の強みや弱みを把握することもできます。

しかし、転職エージェントは一口に言っても様々な種類があります。

例えば、業界や職種に特化したエージェントや、年収やキャリアレベルに応じたエージェントなどがあります。

また、サービス内容や提携企業数も各社で異なります。そのため、あなたに合った転職エージェントを選ぶことが重要です。

では、どうやって転職エージェントを選ぶのでしょうか？まずは、自分の希望や条件を明確にすることです。

例えば、

– どんな業界や職種に興味があるか
– どんな企業文化や働き方が好みか
– どんなスキルや資格を身につけたいか
– どれくらいの年収や待遇を目指しているか
– どんなキャリアプランを描いているか

などを考えてみましょう。

そして、それらに合わせて、以下のようなポイントで転職エージェントを比較してみましょう。

– 20代向けの求人情報が豊富である
– 20代のキャリアプランニングやキャリアチェンジに対してアドバイスが得られる
– 20代の市場価値や相場感を把握できる
– 20代に人気の業界や企業の情報が得られる
– 20代に合った面接対策や志望動機の作り方が学べる
– 業界や職種の知識やノウハウが豊富か
– 提携企業数や非公開求人数が多いか
– サポート体制やコミュニケーションが良好か
– 評判や口コミが良いか
– サイトへの登録が簡単か

これらのポイントを基に、20代にお勧めの転職エージェント20選をピックアップしました。それでは、一つずつ見ていきましょう。

• リクルートエージェント　
• マイナビAGENT　
• アデコ　
• キミスカ
• ASSIGN
• 転職ドラフト
• ジャスネットスタッフ
• Maenomery
• リクルートダイレクトスカウト
• マイナビジョブ20’s
• PaceBox（ペースボックス）
• ギークスジョブ　
• マイナビジョブ20’sスカウト
• UZUZ
• レバテックキャリア
• 相性転職PersonalFile
• タネックス
• type転職エージェント
• マイナビ転職エージェントサーチ　
• Onfleek Agent

リクルートエージェント　

リクルートエージェントは、リクルートグループが提供する転職支援サービスで、日本最大級の転職エージェントサービスです。転職支援実績NO.1で、豊富な求人件数や充実した転職サポートが特徴的です。

リクルートエージェントの特徴は、以下のようになります。

業界最大級の非公開求人数

転職活動を進めるにあたって重要な要素である「求人数」。 リクルートエージェントでは一般公開している求人の他、 10万件以上の非公開求人を取り揃えています。 応募が殺到しすぎるから、企業戦略上一般公開できない重要求人だからなど、 非公開にせざるを得ない魅力的な求人に出会うことができます。

実績豊富なアドバイザー

転職の相談相手は、誰でも良いというわけではありません。 業界や業種によって、転職に必要な情報や知識は異なります。 リクルートエージェントは、各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、 求職者の希望やスキルに沿った求人を、厳選して紹介しています。

充実した転職サポート

リクルートエージェントのアドバイザーは、求人紹介をするだけではありません。 提出していただく職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートを行っています。

サイトへの登録は簡単で無料です。登録後にキャリアアドバイザーと電話でヒアリングを行い、あなたに合った求人を紹介してもらえます。

いかがでしょうか？

リクルートエージェントは、もれなく全ての20代の方おすすめの転職エージェントです。

あなたのキャリアプランや市場価値を客観的に評価してくれる専門家と一緒に、理想の転職を実現しましょう。

[リクルートエージェント]

マイナビAGENT　

マイナビAGENTとは、マイナビグループが提供する転職支援サービスで、20代の転職に強いエージェントサービスです。20代の転職実績NO.1で、豊富な求人件数や充実した転職サポートが特徴的です。

マイナビAGENTの特徴は、以下のようになります。

各業界・企業情報に精通したプロフェッショナル⼒

企業への営業を⾏う「リクルーティングアドバイザー」

リクルーティングアドバイザーは、担当している企業へ⾜しげく通い、徹底した情報収集を実施。「どのような⼈材を欲しているのか？」など、企業側の要望はもちろん、社内の雰囲気や働く⼈の様⼦なども⼊念に リサーチしています。
求⼈票だけでは知りえない情報をキャリアアドバイザーに共有させることで、企業が求める⼈材と転職活動をしている方々、それぞれの希望がマッチしやすいようにしています。

各業界の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」

これまで培った転職のノウハウを基に求職者の皆様を専任制でサポートしています。各業界に精通しているとはいえ、ひとつの業界だけに特化しているわけではありません。全てのキャリアアドバイザーは様々な業界の転職市場にも詳しいので、求職者に他業界・業種を幅広く紹介することも可能です。

他社にはないマッチング力

リクルーティングアドバイザーの徹底した情報収集により、企業側の求める⼈物像や、業務の特徴などを随時確認しています。また、キャリアアドバイザーが求職者から直接、あるいは電話で⾯談を⾏い、今までの職務経歴やスキルを丁寧に棚卸しています。求職者の強みや価値観を第三者視点で確認し、リクルーティングアドバイザーの企業情報と掛け合わせることで、適した企業や業界を紹介しています。さらに、企業が内定を出した後、内定者と企業側、それぞれからフィードバックを貰っているそうです。これまで内定をもらえた⼈、もらえなかった⼈の⼈物像を把握することができ、マッチング⼒強化につなげていく努力がなされています。

あなたの転職活動をトータルサポート

徹底したサポート体制

他社の場合、⾯接対策セミナーを開催し、その後の内定獲得は各⾃の努⼒次第というところもありますが、マイナビエージェントは職務経歴書のブラッシュアップや模擬⾯接の他、利⽤回数や期間に制限なく、求職者の都合に合わせて夜間や⼟曜（9:30〜17:30）の相談も受け付けています。さらに⾯接⽇程などのスケジュール調整や給与などの条件交渉等も代⾏。スムーズに転職活動を⾏えるよう⽀援されています。

応募書類の添削

企業の採⽤担当者が1⽇に⾒る応募書類の数は、なんと100通に上ることもあります。「転職において応募書類の通過率は約2割」ともいわれていますが、マイナビエージェントでは「その企業は書類のどこに注⽬しているか」などを客観的にアドバイスし、通過率向上につなげています。さらに、キャリアアドバイザーが対⾯や電話で求職者からお話を伺い、書類に書くべき親和性の⾼いエピソードや企業にとって魅⼒となるスキルをアドバイス。アピール⼒のある応募書類の形を、具体的にイメージしやすくしています。

徹底した面接対策

転職では、「1回の⾯接で7割程印象が決まってしまう」といわれています。マイナビエージェントでは、⾯接が苦⼿・不得意な⽅に向け、模擬⾯接を⾏っています。質問への受け答え、⾝だしなみのチェック、話す速度や強弱など、キャリアアドバイザーが様々な観点でアドバイスを⾏います。また、各企業を担当しているリクルーティングアドバイザーからの意⾒も参考にして、過去に出た質問などから、企業が何を知りたいのか、求職者が伝えるべき情報は何なのかをお伝えします。以上のような⾯接対策によって、マイナビエージェントでは⾯接通過率を⼤幅に向上させて内定へとつなげています。

いかがでしょうか？

マイナビAGENTも、もれなく全ての20代の方におすすめの転職エージェントです。

あなたのキャリアプランや市場価値を客観的に評価してくれる専門家と一緒に、理想の転職を実現しましょう。

サイトへの登録はもちろん無料です。

あなたの希望する次のステージへ進んでいきましょう！

[マイナビAGENT]

アデコ　

アデコの転職支援サービスです。 「転職したいが、自分にあった進め方が分からない…」 「職場の人間関係に悩んでいる」 「平日忙しくて、転職活動の時間がない」 そんな方におすすめのサービスとなっています。

アデコの特徴は、以下のようになります。

人財サービスの実績があるアデコならではの転職支援

様々な人財サービスを展開しているため、企業理解が深い

日本において37年の人財ビジネスの実績があり、あらゆる業界における企業に対して、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど幅広い人財サービスを展開しているため、企業理解が深く、求職者にマッチした仕事を提供しています。

多岐にわたる職種の求人が豊富

多様なニーズに応えるために、職種のラインナップが豊富です。一般事務から専門事務、営業やITなど幅広い職種の仕事を紹介しています。

あなたの価値観・ビジョンに寄り添った転職支援を

あなたと企業の双方を深く知ることで、お互いの想いや価値、ビジョンなど求めているものの共通点を少しでも多く見出し、あなたと企業とのビジョンマッチングを通じて、あなたの価値観やビジョンに合致した転職を実現します。

専任コンサルタントの寄り添ったサポート

幅広いスキルや経験・価値観に合わせたサポートを実現

アデコでは、一人ひとりのスキルや経験・価値観に即したこれからのキャリアを一緒に考えていきます。正社員になりたい方、ライフスタイル重視の方、キャリアチェンジを求めている方など、それぞれの価値観に合わせた理想の職場を見つけます。

【平日夜間の対応も可能】在職者のための手厚いサービス

お仕事が忙しくて、なかなか時間が取れない方も多いと思います。そのような方にも安心してご活用いただけるように、平日夜間での転職相談も可能となっています。ご要望あれば、お気軽にご相談ください。

いかがでしょうか？

アデコは、20代の方におすすめの転職エージェントです。

あなたのキャリアプランや市場価値を客観的に評価してくれる専門家と一緒に、理想の転職を実現しましょう。

サイトへの登録はもちろん無料です。

あなたの希望する次のステージへ進んでいきましょう！

[アデコ]

登録後には、キャリアアドバイザーから連絡がありますので、お気軽にご相談ください。

キミスカ

キミスカとは、逆求人型の就活サービスで、企業側から学生に声をかけ、選考が始まる形式です。登録学生は無料で利用でき、企業から興味を持ってもらえたらメッセージが送られてきます。

キミスカの特徴は、以下のようになります。

数万人の社会人データをベースとした適性検査を提供

登録学生は「意欲の傾向」「ストレス耐性・価値観」「職務適性」などの項目がビジュアルで表示されます。

大企業含む1000社以上から直接スカウトが来る

スカウトには種類があり、企業の温度感がわかることなどがあります。

キミスカ内で就活セミナーを週1以上開催

就活ノウハウや業界・企業情報などを学べます。

利用者の声としては、以下のようなものがあります。

– ESを何度も書かなくていいのが楽だった。自分では見つけられなかった企業や業界に出会えた。
– 会社や他の業界などを知る機会が増えた。自分の就活への自信につながった。
– スカウトが増えるほど、自分の市場価値や強みがわかった。面接対策や志望動機の作り方も教えてもらえた。

いかがでしょうか？ キミスカは、自分から動く必要がなく、企業から声をかけてもらえる逆求人型の就活サービスです。あなたの適性や市場価値を把握したい方や、幅広い選択肢から就職先を探したい方におすすめです。

サイトへの登録はもちろん無料です。

あなたの希望する次のステージへ進んでいきましょう！

[キミスカ]

登録後には、適性検査を受けて自己分析を行ってください。その後、企業からのスカウトを待ちましょう。

ASSIGN

ASSIGNとは、株式会社アサインが提供する、若手ハイエンド向け転職サイトです。20代からの若手ハイエンドに特化した転職エージェントからスカウトが届きます。 転職相談はもちろんのこと、キャリア形成のサポートも手厚く受けられます。

ASSIGNの特徴は、以下のようになります。

日本初のAIキャリアシミュレーション

AIが経歴と価値観から天職を診断してくれる、日本初のAIキャリアシミュレーションです。 自分の選択肢と適性を明らかにしてくれる、今までに無いサービスです。 企業HPを中心としたWeb上の求人情報を網羅しており、 若手ビジネスマンの選択肢を体系的かつ推奨的に提案できるようになっています。

たったの3分でキャリア診断！

通常の転職サービスと異なり、3分で診断結果を提示できます。 職務経歴などのテキスト入力がなく、手軽にキャリア診断をすることができます。

若手ハイエンド特化！

若手のキャリアアップを目指す案件が充実しています。 転職支援に留まらず、キャリア形成をサポートするエージェントからスカウトが届きます。

実績のあるエージェントが集結

Bizreach 全部門総合 MVPをはじめ受賞実績をもつエージェントからスカウトが届きます。《受賞一覧》 Bizreach コンサルティング部門 MVP受賞

いかがでしょうか？

ASSIGNは、ハイエンド向け20代の方におすすめの転職エージェントです。

あなたのキャリアプランや市場価値を客観的に評価してくれる専門家と一緒に、理想の転職を実現しましょう。

サイトへの登録はもちろん無料です。

あなたの希望する次のステージへ進んでいきましょう！

[ASSIGN]

転職ドラフト

転職ドラフトは年収UP率96%（※1） / 平均年収UP額179万円（※2）と圧倒的な年収UP率を誇るイベント型のエンジニア向け転職サービスです。 毎月1回開催され、厳選された優良IT/Web系企業約260社からダイレクトスカウトを受け取ることができます。

※1 年収UP率：2022年6月〜2022年12月において、転職ドラフト通じて内定承諾した人における割合

※2 平均年収UP額：2022年6月〜2022年12月において、転職ドラフトを通じて内定承諾した人を対象

転職ドラフトの特徴は、以下のようになります。

審査に通過した厳選260社が参加

弊社独自の基準を通過した優良IT/Web系企業約260社からスカウトを受け取ることができます。 ※基準は未公開 ※参加企業数：2022年6月回〜2022年12月回での平均

オンライン・無料・無制限のレジュメ作成サポート。

転職ドラフトでは年間に1000以上のレジュメを添削している専門家が、 オンライン・無料・無制限でユーザーのレジュメ作成を徹底的にサポートしております。

コピペ・一括スカウト完全禁止

本気のスカウト”だけ”が届きます。 転職サービスにありがちなコピペ・一括スカウトをシステムで完全に禁止。 レジュメ作成サポートによって完成した質の高いレジュメを元に、企業がダイレクトスカウトを行うため、 質の高いマッチングが実現され、結果として年収UP率96%（※1） / 平均年収UP額179万円（※2）という 高い年収UP率が実現できております。

現年収非公開で転職が可能

現年収非公開で転職活動が行えるため、 転職にありがちな「現年収を元に、内定年収が決まる」ということがありません。 そのため、現年収が低くても、その年収に縛られないで実力に伴った年収提示が受けられます。

スカウト時点で内定年収を提示

通常、内定獲得後にわかる内定年収がスカウト時点で提示されます。 年収に納得した企業だけを選んで選考に進めるため、年収ミスマッチが防げる上に、 効率的に転職活動を行うことができます。

いかがでしょうか？

転職ドラフトは、イベント型のエンジニア向け20代の方におすすめの転職エージェントです。

あなたのキャリアプランや市場価値を客観的に評価してくれる専門家と一緒に、理想の転職を実現しましょう。

サイトへの登録はもちろん無料です。

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[転職ドラフト]

ジャスネットスタッフ

ジャスネットコミュニケーションズは、1996年日本で初めて公認会計士が創めた人材紹介、人材派遣会社です。 以来2万人を超えるご登録者（公認会計士、公認会計士試験合格者・税理士、税理士科目合格者、企業経理、 財務、企画部門など数字に関わる業務経験者）、 5000社を超えるクライアント（監査法人・コンサルティングファーム・税理士法人などの プロフェッショナルファーム、グローバル企業〜中堅中小企業などの一般事業会社）に支持されています。

ジャスネットスタッフの特徴は、以下のようになります。

経理・会計に特化した求人を紹介

派遣・正社員の同時登録が可能

人材派遣サービスと人材紹介サービスの両方を提供するからできるキャリア提案が強みです。

人材派遣だけでなく人材紹介サービスも提供しているジャスネットは、人材紹介部門と連携し、登録者の希望を踏まえた上で幅広い案件を紹介できます。

就業形態のご希望を「正社員のみ」から、「派遣」「紹介予定派遣」と選択肢を広げることによって、ご紹介可能なお仕事の幅も広がり、選択肢が増え、納得のいく転職活動を実現することができます。

Maenomery

株式会社Maenomeryは、体育会人材に特化した人材紹介やイベントを行っている会社です。2018年8月に設立されたスタートアップ企業で、人生を熱中し、未来を信じ、より良い明日へ「マエノメリ」な姿勢で向かっていくことを目指しています。

マンツーマン対応

専任のカウンセラーが、面談を通じて企業選定や進路相談、ES対策、面接対策など幅広い領域で就職・転職活動をサポートしています。
「将来やりたいことがない」「なにをしたらいいのか分からない」「どんな企業があるのか分からない」など不安を抱えている方が多いですが、転職経験のあるキャリアカウンセラーが一緒に内定まで並走してサポートしています。

内定獲得率90％

就職市場では面談から内定に至るまでも内定率が平均8％前後と言われています。しかし、マエノメリを通じての内定獲得率は30％前後を推移しています。また、面接を受けて頂いた方の90％以上の方が内定を獲得されています。これは担当のカウンセラーが求職者様一人一人に向き合っている成果であり、マエノメリ独自の企業様との関係性があるからこその結果です。

入社後の定着率97％

マエノメリでは求職者様と紹介企業様との中長期的なキャリア形成を何よりも大切にしています。ご本人の要望から、潜在的な欲望までヒアリングし、客観的に適性やポテンシャル、将来像から社風や環境を考慮しご紹介しているので、入社後の定着率が97％と業界でも高水準な結果を出せています。

いかがでしょうか？

Maenomeryは、体育会人材に特化した20代の方におすすめの転職エージェントです。

あなたのキャリアプランや市場価値を客観的に評価してくれる専門家と一緒に、理想の転職を実現しましょう。

サイトへの登録はもちろん無料です。

あなたの希望する次のステージへ進んでいきましょう！

[Maenomery]

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向け転職サービスです。求職者が登録したプロフィールに対して、企業から直接スカウトメールが届くことが特徴です。ハイクラス専門で厳選ヘッドハンターへキャリアの相談ができます。 ヘッドハンター数600名、年収800万円以上の求人が約28,000件以上あります（※2020年5月時点） 妥協しない仕事選びならリクルートダイレクトスカウトを選んで間違いありません。登録後 非公開求人情報など会員限定の情報を閲覧できます。

以下の3点が主な特徴です。

あなたに合った求人を丁寧に提案

リクルートダイレクトスカウトに登録すると、あなたの匿名レジュメを見たヘッドハンターや企業からスカウトを受け取ることができます。あなたの経歴や希望に合った求人を紹介してくれるので、自分では探せなかった仕事に出会える可能性があります。

年収800万〜2000万円求人多数

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上のハイクラス求人に強いサービスです¹². リクルートのネットワークを活かした求人数は業界トップクラスで、キャリアアップや年収アップを目指している方におすすめです。

登録後はスカウトを待つだけ

リクルートダイレクトスカウトは、登録後はスカウトを待つだけの簡単なサービスです。登録レジュメは基本的に匿名公開されるため、実名がバレる心配もありません。また、サービスは完全無料で利用できます。

いかがでしょうか？

リクルートダイレクトスカウトは、20代の方のハイクラス求人におすすめの転職エージェントです。

あなたのキャリアプランや市場価値を客観的に評価してくれる専門家と一緒に、理想の転職を実現しましょう。

サイトへの登録はもちろん無料です。

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[リクルートダイレクトスカウト]

マイナビジョブ20’s

『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』は、 20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントです。 20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポートします。

マイナビ唯一の20代専門サービス

人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代を専門としているのは『マイナビジョブ20’s』のみです。 マイナビの情報網を活かしつつも、20代という若年層に特化しているからこその強みがあります。

内定まで徹底サポート

20代の転職を熟知するキャリアアドバイザーが専任でつき、内定までサポートします。 書類添削・面接対策はもちろん、内定後の条件交渉も行います。

適性検査で自己分析

診断結果を元に、強みや弱み、どんな仕事が向いているのかなど、 キャリアアドバイザーと一緒に自己分析ができるので、納得のいく転職活動が可能です。 4.全ての求人が20代対象 職種・業種未経験OK求人が豊富。非公開求人も多数取り扱っております。

[マイナビジョブ20’s]

PaceBox（ペースボックス）

20代、30代向けのオファー型就活サイトPaceBox（ペースボックス）を運営する株式会社paceboxは、 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 （※HR総研／ProFuture株式会社 2018〜2022年調査（2019〜2023年卒学生対象）） 「OfferBox」（オファーボックス）を運営する株式会社i-plugの子会社として、2022年4月1日に設立されました。

OfferBoxで培った豊富な技術・ノウハウを活かし、転職をしてみたいと思ってはいるが、 仕事をしながら活動するのが大変という方に、求職者自身のペースや価値観で 転職活動が行えるようなサービスを提供しています。

[PaceBox（ペースボックス）]

ギークスジョブ　

ギークスジョブは、フリーランスエンジニア向けの案件・求人情報サイトです。80%以上の案件がリモート案件で、平均年収も800万円と高いフリーランスエージェントです。20年以上の実績がある老舗エージェントであり、安心感があります。また、高単価な案件が豊富にあり、福利厚生も充実しているという点が大きな強みです。

[ギークスジョブ]

マイナビジョブ20’sスカウト

マイナビジョブ20’sスカウトは、株式会社マイナビが運営する20代専門のスカウト型転職サービスです。第二新卒や既卒の方でもスカウトを受け取ることができます。名前や生年月日、メールアドレス、電話番号などの個人情報などは公開されないため、安心して利用することができます。届いたスカウトに対してプロ目線でのアドバイスや、書類の添削や面接対策もキャリアアドバイザーに相談できるため、失敗のない転職・就職活動が効率よく進められます。

[マイナビジョブ20’sスカウト]

UZUZ

株式会社ウズウズは、20代の新卒、第二新卒、既卒、フリーター向けにオーダーメイド型の就業サポートを実施しています。内定率は86%以上と高く、就職活動に不安を抱える方にとって頼りになる存在です。

UZUZの特徴は？

既卒・第二新卒・フリーターに強く、内定率86%以上

・入社後の定着率93％以上（入社後半年の数字です）

・書類選考時に企業にご登録者様の強みをアピールする事で書類通過率87％超え

・選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施

・入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度もお伝えするので、入社後のイメージが湧きやすい

・個別サポートとスクール形式を選べる (※どちらも完全無料)・キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒です。

・同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを伝えられます。

・他紹介会社にありがちな、エントリーや入社を強要するような行為は行っておりません。

・内定獲得まで徹底的にサポートいたします

・そのため一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は平均で20時間を超えます。

ブラック企業を徹底排除！

・離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、 全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。

・そのため、弊社から入社された方の定着率は93%以上と非常に高いです。

・また、今まで10,000名以上の第二新卒の方との面談を通じて作り上げた 　独自のブラック企業データベースを保有しております。

・自身で選考を受けている企業に関してもブラック企業査定が行えます。

・より若者が長期的なキャリア形成ができるように取り組んでいる会社です。

[UZUZ]

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、”ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1″ ※1に選ばれるITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。 高い専門性を持つアドバイザーがキャリアの選択肢を洗い出し、 5000件以上のハイクラス求人の中からご登録者様のパーソナリティや志向性に沿い、 まだ出会えていない理想の求人をご提案します。

レバテックキャリアの特徴は？

ハイクラス求人

保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人、5000件以上が600万円以上のハイクラス求人です。

幅広い求人層

ご紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅してます。SIer、ソフトウェア（NTTデータ、SCSK、IIJ、Sky、TIS、NEC、日鉄ソリューションズ） インターネットサービス（PayPay、Sansan、SmartHR、ディー・エヌ・エー、LINE、freee） ITコンサル（アクセンチュア、PwC、デロイトトーマツ、ベイカレント、アビームコンサル、フューチャー）

エンジニア転職エージェントNo.1

ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1※1 年間3,000回以上の企業ヒアリングにより、最新の企業情報を常時把握しております。 専門性の高いアドバイザーにより、職務経歴書やポートフォリオ作成、技術課題や面接、 就労後のフォローなど、多角的にエンジニア転職をご支援いたします。

[レバテックキャリア]

相性転職PersonalFile

相性転職とは、あなたの特性をデータ分析して適性がある職種や 相性が良い企業を紹介する転職サポートサービスになります。

高精度の適性検査で企業との相性を診断！

アドバイザーによる簡単なヒアリングと適性検査の受検で、あなたの活躍できる企業を見つけます。 無料で高性能の適性検査を受けることができるので、自己分析にも活用可能です。

経験よりも相性を重視している企業と出会える！

パーソナルファイルには、スキル・経験よりも相性を重視している企業が登録しています。 だからこそ、キャリアチェンジにも理解ある企業と出会えます。

経験豊富なプロの人事が転職の不安を解消！

パーソナルファイルのアドバイザーは、年間応募数4万人企業の人事経験者です。 アドバイザーが就活のお悩み相談から面接対策までしっかりサポートします。

[相性転職]

タネックス

株式会社ミライユが運営する「タネックス」は、10代・20代の正社員求人に特化した転職支援サービスです。関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）の企業を中心に、学歴・経歴不問、未経験大歓迎の正社員求人を紹介しています。

10代20代のための求人情報サービス

タネックスは10代・20代・第二新卒向けに特化した求人サービスです。 業種または職種未経験でも応募可能、学歴不問や経験不問、スピード内定、など タネックスならではの豊富な検索軸を用意しています。 若手・未経験の就職活動、転職活動には、ぜひタネックスを活用ください！

若手の転職を徹底的にサポート！

タネックスは、10代、20代の就職・転職に特化しているので、未経験者の転職支援が強みです。 業界未経験、職種未経験の方にとって、新しい仕事や業界にチャレンジすることは、実は大変勇気が必要な行為です。 自分に合った求人をどのように選べば良いのかがわからない場合もあるかも知れません。 タネックスでは、そういった悩みを解決すべくキャリアアドバイザーによるサポートを充実させているので安心。 お気軽にタネックスに会員登録してみてください。

業界を熟知したキャリアアドバイザーが求人応募や面接突破を支援！

各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたの不安やお悩みにお答えします。 メールやLINE、お電話での相談も受け付けています。 また、応募先企業との日程調整代行、面接対策、条件交渉、入社前後のサポートなど全面的な転職支援を行っています。 会員登録、ご利用はもちろん無料。転職に関するご相談はなんでもお任せください。

[タネックス]

type転職エージェント

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する人材紹介・転職エージェントサービスです。専任のキャリアアドバイザーが転職希望者のキャリアプランや求人紹介、応募書類や面接のアドバイスなどを行います。一都三県の求人案件がメインで、IT・Webや女性向けの求人に強みがあります。

[type転職エージェント]

マイナビ転職エージェントサーチ　

マイナビ転職エージェントサーチは、株式会社マイナビが運営する、転職エージェントを探すためのサイトです。転職エージェントとは、転職希望者と求人企業との間に立って交渉や調整する会社、または人のことです。マイナビ転職エージェントサーチでは、人材紹介会社が保有する非公開求人や、大手優良企業の求人情報を多数公開しているほか、転職エージェントの得意分野や強み、プロフィールなどから検索できます。自分に最適なエージェントを効率的に見つけられるサービスです。

[マイナビ転職エージェントサーチ]

Onfleek Agent